2023年4月28日(改22)
エイト印刷株式会社

現時点でのエイト印刷新型コロナウイルスへの予防対策について

5月8日（月）から感染症法上の位置づけが「2類相当」から季節性インフルエンザと同じ「5類」に移行されるのを受け、当社でも感染拡大防止策を以下のとおりとすることにし、運用（対策）も一部終了するなど変更します。
当社の就業中のマスク着用についても、原則従業員の主体的な選択を尊重し、着用は求めないとし個人の判断に委ねることにいたしました。ただし、会社としては、引き続き各種感染症の感染拡大を防止するため、下記の通り、その内容を社内に通知し、従業員の協力をお願いしております。
こちらの適用開始は5月8日（月）です。

記

1. マスクについて
1)基本方針
・就業中のマスクの着用は求めないとし、個人の判断に委ねる

2）着脱について
・訪問先でマスク着用を求められた場合は、その指示に従う
・マスクの着用が効果的な箇所（医療機関や高齢者施設他）では、着用を推奨する

2.　勤務への配慮
1） テレワーク（継続）
・実施可能部署はテレワークを継続する

2）時差出勤（継続）
・継続運用とする
・電車の混雑を避ける（早出勤と遅出勤の設定）

3）その他（継続）
・各部内の座席を変更し、近くで業務を行わないようにする
・社内会議や打合せの制限として、換気をして原則 30 分以内、最長でも 45 分で終わるようにする。またWeb会議を活用する
・昼休み中の会議室の利用禁止

3．健康管理について（継続）
・「新型コロナウイルス感染症への対応と対策について」「新型コロナウイルスに罹患したかどうか疑わしいときの対応について」の通知をグループウェアで全社通知
・本社・工場にアルコール消毒液を設置
・本社３、４階オフィスの窓を開けての換気、加湿器の設置
・トイレに設置しているエアータオルの使用とタオルの設置を中止
・社外の方の来社について、３階・４階のオフィス内及び工場生産現場への入室は禁止とするが、一部の打合せスペースは入室可とする

4.　終了事項
・本社に非接触式探知器（体表面表示計）を設置
・本社のエレベーターの使用禁止（ただし従業員の健康促進の観点から極力使用をしないようにする）
・食堂座席の間引き

当社では、引き続き予防対策を実施し、従業員の身を守ることを安全の最優先と考え、感染拡大防止に努め、政府の方針や都及び行政の行動計画に基づき対応いたします

以上